初級會計金牌全程取證班

課程亮點名師授課，豐富的教學經驗，手把手教學，真題實戰解析，線上+線下，雙線學習學習目標考取初級會計職稱證書，快速就業，升職加薪，取證備用

課程詳情：【培訓內容】零基礎入門+初級會計實務+經濟法基礎精講；

1.配套題目強化講解；

2.知識點串講+大分題型專項提分；

3.專項題目提分講解；

4.考前模擬題押題講解。

精英實操班

課程亮點：

1.教學經驗豐富，實操能力強，

2.真賬實操手把手教學，掌握核算要領，

3.掌握基礎財務技能，做到可獨立上崗學習目標可熟練掌握會計技能，勝任各行業會計相關工作

熱門行業真賬實操

1.手工帳：整理原始憑證，制作記賬憑證，根據記賬憑證登記明細分類賬，根據明細分類賬登記總賬，根據總賬制作各種財務報表

2.電腦賬：以手工帳為基礎根據，根據原始憑證導入相關數據生成報表，自動完成日記賬，自行創建憑證模板，一個會計科目可以設置多個核算，便捷的結賬方式，便捷準確的報稅方式，根據發票自動生成報表。

3.稅務實訓：快速，系統，全面地掌握稅務申報的基本流程與操作方法；填報月度，季度申報表等。

4.教師經驗豐富，手把手教學。

5.會計應聘技巧

試用期單位不繳納社保，違法！

有了醫保，看病負擔大大減輕；有了養老保險，退休后可領取養老金；有了工傷保險，發生工傷有保障…

企業一旦停止繳納社保費或減少繳納，勞動者的各項待遇就會受到影響。

在實際工作過程中，一些勞動者會遇到企業以各種理由不繳納社保費的情形，導致勞動者權益受損。

人社部總結了五種不繳納社保費的情形。遇到這五種“坑”，勞動者可以理直氣壯地說“不”！還可以向社保部門投訴維權！

試用期不給繳納社保，不合法！

《社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

社會保險費包括基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費，除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外，其它三個險種，單位和個人按相關比例共同繳費。

企業在試用期期間也必須為員工繳納社保。

現在，一些公司會在與員工簽訂勞動合同時要求員工出具一份書面承諾，承諾書中寫明：員工自愿放棄該公司為其繳納的社會保險費，公司將社會保險費作為工資的組成部分，直接支付給員工。

這是不合理且違法的！

據《社會保險法》《勞動合同法》的相關規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。